根據(jù)市委、市政府對徐州市環(huán)保集團有限公司（以下簡稱“環(huán)保集團”）的發(fā)展定位，以及環(huán)保集團公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)集團公司本部及所屬二級、三級公司面向社會公開招聘管理工作人員52名。有關事項公告如下：
環(huán)保集團成立于2021年2月，是市委管理領導班子企業(yè)，由市生態(tài)環(huán)境局負責行業(yè)管理和業(yè)務指導，市國資委列名監(jiān)管的專業(yè)從事環(huán)境基礎設施建設和環(huán)境污染治理以及環(huán)境科技咨詢的國有公司。公司擁有優(yōu)越的政策、資金、資質、技術、人才優(yōu)勢，具備與各級政府、園區(qū)、企業(yè)和省內外優(yōu)質環(huán)保產(chǎn)業(yè)隊伍合作優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢顯著。作為全市重點環(huán)境基礎設施建設投融資主體，重點環(huán)境基礎設施市級投資主體，生態(tài)建設和污染治理技術設備研發(fā)推廣主體；為市委市政府以及生態(tài)環(huán)境部門綜合決策提供專業(yè)技術支撐，為全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供物質支撐，為淮海經(jīng)濟區(qū)生產(chǎn)企業(yè)污染治理提供服務支撐。
2、有較強的事業(yè)心、責任感，開拓創(chuàng)新意識和積極進取精神好，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
3、善于團結合作，作風嚴謹，職業(yè)素養(yǎng)好，具備勝任應聘崗位的業(yè)務能力，具備與工作要求相適應的身體條件。
4、遵紀守法、廉潔從業(yè)，有良好的履職記錄。
5、應聘人員脫崗期原則上不超過一年。
（二）應聘人員任職資格條件
1、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷（部分崗位學歷要求以招聘崗位任職資格要求為準）。
2、經(jīng)驗要求：3年及以上相關工作經(jīng)驗（崗位工作經(jīng)驗以本崗任職資格要求為準）。
3、年齡要求：部門副部長崗位人員年齡一般不超過40周歲，管理崗位人員年齡一般不超過35周歲，生產(chǎn)運營人員一般不超過45周歲。
4、條件特別優(yōu)秀者可按照所應聘崗位任職資格規(guī)定要求，適當放寬相關條件。
（三）有下列情形之一的不得應聘
有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
三、招聘崗位及條件
（一）環(huán)保集團本部（3名）
1、財務部出納1名：35歲以下，本科及以上學歷，會計類相關專業(yè)；初級及以上職稱，2年以上工作經(jīng)驗。熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理等財會法規(guī)，熟練應用財務軟件和自動化辦公軟件。
2、財務部主管會計1名：40歲以下，本科及以上學歷，會計學、財務管理類相關專業(yè)；中級及以上職稱（高級會計師、注冊會計師優(yōu)先），5年以上工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)財務、稅收、金融等政策法規(guī)，熟練操作財務軟件，具有較強的資金運作能力和財務分析能力，溝通協(xié)調能力強，具有獨當一面的工作能力。
3、風控審計專員1名：35歲以下，法律、金融、經(jīng)濟、審計、會計等相關專業(yè)全日制研究生及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制本科及以上學歷）；3年以上風控審計工作經(jīng)驗，具備風控管理、內控審計等專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)，具有敏銳的風險識別和判斷能力；對盡職調查有一定的經(jīng)驗和實操，能參與項目盡職和后期合規(guī)跟蹤。
（二）徐州市環(huán)保集團環(huán)境科技有限公司（1名）
環(huán)評評估部負責人1名：35歲以下，碩士研究生及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)；中級及以上職稱；5年以上環(huán)評工作經(jīng)驗，具有注冊環(huán)評師資格證書者優(yōu)先錄用；有豐富的環(huán)評編制、評審經(jīng)驗，并具有一定的行業(yè)影響力。
（三）徐州市工程咨詢中心有限公司（1名）
咨詢部水土保持方案編制工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷，水利、水文水資源、環(huán)保相關專業(yè)；身體健康；會編制水土保持方案、監(jiān)測、驗收報告；有水保注冊證書，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
（四）徐州環(huán)科環(huán)保技術服務有限公司（7名）
1、揚塵管控部項目工程師6名：35歲以下，�？萍耙陨蠈W歷，土木工程、工程造價等相關專業(yè)；身體健康；5年以上施工現(xiàn)場管理或工程造價工作經(jīng)驗；熟悉揚塵治理相關規(guī)范、標準，具有良好的組織協(xié)調、溝通及分析、解決問題的能力；具有中級職稱、二級建造師優(yōu)先。
2、綜合部辦公室文員1名：30歲以下，身體健康，全日制本科及以上學歷，人力資源、中文、管理等相關專業(yè)；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本公務信函寫作能力；2年以上工作經(jīng)驗；具有良好的組織協(xié)調、分析、解決問題的能力。
（五）徐州市危險廢物集中處置中心有限公司（9名）
1、工程設備部維修電工1名：45歲以下，中專及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗；電氣、自動化等相關專業(yè)；熟悉PLC、組態(tài)軟件等知識，有配電室、電氣設備檢修相關經(jīng)驗；具有高、低壓電工操作證。
2、工程設備部自動化工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學，3年以上相關工作經(jīng)驗；有電工證，電氣控制、機電一體化、電氣工程及自動化類相關專業(yè)；熟練掌握PLC、組態(tài)軟件程序，電氣控制相關知識，電氣控制，PLC，DCS等相關工作熟悉熱力系統(tǒng)、機械傳動、液壓、氣動傳動相關設備原理，具備一定的檢修技能。
3、安環(huán)技術部安全工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；在環(huán)保崗位工作3年以上；熟練操作辦公軟件，機械、化工、環(huán)保等相關專業(yè)，持有注冊安全工程師資格證者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件。
4、安環(huán)技術部環(huán)保工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；在環(huán)保崗位工作3年以上；熟練操作辦公軟件，機械、化工、環(huán)保等相關專業(yè)，持有注冊安全工程師資格證。
5、安環(huán)技術部污水處置操作1名：40歲以下，中專及以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗；環(huán)境工程等相關專業(yè)，持有污水處理工職業(yè)資格證書。
6、醫(yī)廢事業(yè)部清運駕駛員4名：40歲以下，中專及以上學歷；持有危貨資格證及押運雙資格證，B2駕駛證；3年及以上駕齡。（用工方式：勞務派遣）
（六）徐州市環(huán)保集團環(huán)境工程有限公司（1名）
副總經(jīng)理1名：45歲以下，全日制本科及以上學歷；具有5年及以上環(huán)保工程或市政工程管理相關工作經(jīng)驗；政治立場堅定，嚴格遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛國企工作；具備國家一級建造師證，環(huán)保高級工程師，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備相關的專業(yè)知識、素質能力。
（七）徐州市環(huán)保集團生態(tài)工程有限公司（1名）
綜合部文員1名：35歲以下，文秘、行政管理及相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；黨員，3年以上工作經(jīng)驗；熟練操作WORD、EXCEL、PS等辦公軟件，具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力。
（八）徐州市環(huán)保集團投資管理有限公司（6名）
1、事業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員5名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；3年以上相關經(jīng)驗，政治態(tài)度端正，具有良好的思想素質，具有較強的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責任感；熟悉國家相關法規(guī)、政策，具備較強的學習和工作能力；環(huán)境工程、安全運營等相關專業(yè)，能力突出者可適當放寬條件，對具有環(huán)保行業(yè)市場運營、工程項目及安全管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、綜合事務部黨建工作人員1名：35歲以下，中共正式黨員，全日制本科及以上學歷；3年以上黨建工作經(jīng)驗；
具有良好的思想素質和深厚的黨建理論知識，文字功底扎實，具備良好的溝通協(xié)調、任務執(zhí)行能力，有團隊精神和服務協(xié)作意識；文秘、中文、漢語言、馬克思主義理論、哲學、思想政治教育等相關專業(yè)。
（九）徐州國新生物質能源科技有限公司（1名）
市場部肥料生產(chǎn)及推廣人員1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗；具有生物有機肥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及肥料使用、技術推廣等工作經(jīng)驗；具有有機肥生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗；土壤及相關專業(yè)優(yōu)先；遵守各項規(guī)章制度，服從管理，具有團結和協(xié)作的工作意識。
（十）徐州市豐縣農(nóng)環(huán)科技有限公司（3名）
1、工程部副部長1名：40歲以下，本科及以上學歷；8年以上相關管理經(jīng)驗；工民建、土木工程等專業(yè)，工程師以上職稱，國家注冊一級建造師；認真貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關法律、法規(guī)制度，嚴格按建設程序辦理。
2、綜合部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上管理經(jīng)驗，管理類相關專業(yè)。
3、安全運營部職員1名：35歲以下，全日制大專及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗；環(huán)境工程、生產(chǎn)管理、安全工程、管理類等相關專業(yè)。
（十一）徐州市邳州農(nóng)環(huán)科技有限公司（3名）
1、工程部副部長1名：40歲以下，本科及以上學歷，工民建、土木工程等專業(yè)；8年以上相關管理經(jīng)驗；工程師以上職稱，國家注冊一級建造師；認真貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關法律、法規(guī)制度，嚴格按建設程序辦理。
2、綜合部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上管理經(jīng)驗，管理類相關專業(yè)。
3、安全運營部職員1名：35歲以下，全日制大專及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗；環(huán)境工程、生產(chǎn)管理、安全工程、管理類等相關專業(yè)。
（十二）徐州市環(huán)投能源科技有限公司（4名）
1、能源管理部工程師2名：35歲以下，電氣、自動化、暖通等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗；熟悉Office等辦公軟件及AutoCAD工具，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；具備較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和團結協(xié)作精神，有節(jié)能工程或者能源管理領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、能源管理部助理工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷（不限應、往屆畢業(yè)生）；電氣、自動化、暖通、通訊、信息及計算機等相關專業(yè)，熟練使用Office及AutoCAD軟件，吃苦耐勞，能夠適應出差等高強度的工作節(jié)奏；具有較強的學習能力、溝通能力，以及團隊合作精神。
3、綜合部辦公室文秘1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、新聞傳媒、廣告策劃等相關專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗；寫作能力強，善于溝通協(xié)調，具有較強的協(xié)作意識，適應高強度工作節(jié)奏。
（十三）徐州市環(huán)投園區(qū)環(huán)境治理有限公司（5名）
1、綜合部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；5年以上管理經(jīng)驗；管理類相關專業(yè)。
2、財務部出納1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理類相關專業(yè)；3年以上管理經(jīng)驗。
3、市場部專員1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；3年以上相關工作經(jīng)驗。
4、技術部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學、理工類專業(yè)；5年以上技術管理相關工作經(jīng)驗。
5、技術部職員1名：35歲以下，本科學歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學、理工類專業(yè)；3年以上技術管理相關工作經(jīng)驗。
（十四）江蘇彭城碳資產(chǎn)運營有限公司（4名）
1、綜合部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；5年以上管理經(jīng)驗。
2、財務部出納1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；會計學、財務管理類相關專業(yè)；3年以上管理經(jīng)驗。
3、市場部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；8年以上相關工作經(jīng)驗。
4、市場部專員1名：35歲以下，全日制本科及以上學歷；環(huán)境工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；5年以上相關工作經(jīng)驗。
（十五）江蘇彭城投資基金管理有限公司（3名）
1、綜合部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；管理類相關專業(yè)；5年以上管理經(jīng)驗。
2、財務部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；會計學、財務管理類相關專業(yè)，8年以上管理經(jīng)驗。
3、風控部副部長1名：40歲以下，全日制本科及以上學歷；金融、經(jīng)濟、財會、稅務、法律、管理類相關專業(yè)；8年以上管理經(jīng)驗。
四、報名方法
1、報名方式及時間：報名采用郵箱報名的方式。報名時間為公告發(fā)布之日起至2021年9月4日24:00，逾期不再補報。
2、報名渠道：采用網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。請應聘人員自行到“徐州環(huán)保集團”公眾號下載招聘簡歷表模板，如實填寫并與所需提供的證件打包后發(fā)送至指定郵箱。郵件主題：“姓名+應聘公司（公司全稱）+應聘崗位”。
報名郵箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3、所需材料：
（1）下載填寫《徐州市環(huán)保集團有限公司招聘簡歷》；
（2）招聘簡歷（右上角附本人彩色證件照）、身份證、各層次高等教育學歷（位）證書、（留學歸國人員需提供教育部留學服務中心認證的學歷學位掃描件）、《學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)查詢）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社會保險繳費清單等資料掃描上傳至報名郵箱。
4、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：郝女士
聯(lián)系電話：13952236655 0516-83108099-8866
五、招考辦法
（一）資格審查
1、初審時間：2021年8月26日9:00--9月4日17:00；
2、根據(jù)崗位任職資格對應聘者進行資格審查，通過資格審查的通知參加筆試和面試，未通過資格審查的，不再通知。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一律取消其錄用資格。
（二）考試考核
1、財務、風控及綜合管理崗位須參加筆試、面試。
筆試總分100分，筆試不指定輔導教材。筆試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
面試總分100分，面試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
總成績計算方法，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算應聘者總成績。筆試、面試和總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、其余崗位均為面試，總分100分，面試時間和地點另行電話通知（請保持手機暢通，否則，視為放棄）。
（三）背景調查
根據(jù)應聘者的總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定背調人選，進行背景調查，著重審核工作、學歷等相關材料的真實性。
（四）體檢
對背景調查合格的人員安排體檢。
六、公示
對體檢合格擬錄用人員在“徐州環(huán)保集團”公眾號進行公示，時間為3個工作日，公示期間如有舉報者，應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與相關待遇
按照總成績自高到低按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，因體檢、背調或自動放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
一經(jīng)錄用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定，嚴格按照程序操作，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
九、附則
本公告未盡事宜，由徐州市環(huán)保集團有限公司負責解釋。
咨詢電話：13952236655 0516-83108099-8866
監(jiān)督電話：0516-83108099-8825（紀委辦）
徐州市環(huán)保集團有限公司
2021年8月26日
