根據(jù)市委、市政府對(duì)徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“環(huán)保集團(tuán)”）的發(fā)展定位，以及環(huán)保集團(tuán)公司人才戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)集團(tuán)公司本部及所屬二級(jí)、三級(jí)公司面向社會(huì)公開招聘管理工作人員52名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
環(huán)保集團(tuán)成立于2021年2月，是市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)，由市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，市國(guó)資委列名監(jiān)管的專業(yè)從事環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境污染治理以及環(huán)境科技咨詢的國(guó)有公司。公司擁有優(yōu)越的政策、資金、資質(zhì)、技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，具備與各級(jí)政府、園區(qū)、企業(yè)和省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍合作優(yōu)勢(shì)，發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢(shì)顯著。作為全市重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資主體，重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施市級(jí)投資主體，生態(tài)建設(shè)和污染治理技術(shù)設(shè)備研發(fā)推廣主體；為市委市政府以及生態(tài)環(huán)境部門綜合決策提供專業(yè)技術(shù)支撐，為全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供物質(zhì)支撐，為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)生產(chǎn)企業(yè)污染治理提供服務(wù)支撐。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，開拓創(chuàng)新意識(shí)和積極進(jìn)取精神好，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div>
3、善于團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)素養(yǎng)好，具備勝任應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)能力，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
4、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，有良好的履職記錄。
5、應(yīng)聘人員脫崗期原則上不超過一年。
（二）應(yīng)聘人員任職資格條件
1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（部分崗位學(xué)歷要求以招聘崗位任職資格要求為準(zhǔn)）。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（崗位工作經(jīng)驗(yàn)以本崗任職資格要求為準(zhǔn)）。
3、年齡要求：部門副部長(zhǎng)崗位人員年齡一般不超過40周歲，管理崗位人員年齡一般不超過35周歲，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人員一般不超過45周歲。
4、條件特別優(yōu)秀者可按照所應(yīng)聘崗位任職資格規(guī)定要求，適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘
有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。
三、招聘崗位及條件
（一）環(huán)保集團(tuán)本部（3名）
1、財(cái)務(wù)部出納1名：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；初級(jí)及以上職稱，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和自動(dòng)化辦公軟件。
2、財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)1名：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱（高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先），5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收、金融等政策法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。
3、風(fēng)控審計(jì)專員1名：35歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至全日制本科及以上學(xué)歷）；3年以上風(fēng)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)控管理、內(nèi)控審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力；對(duì)盡職調(diào)查有一定的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操，能參與項(xiàng)目盡職和后期合規(guī)跟蹤。
（二）徐州市環(huán)保集團(tuán)環(huán)境科技有限公司（1名）
環(huán)評(píng)評(píng)估部負(fù)責(zé)人1名：35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱；5年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)環(huán)評(píng)師資格證書者優(yōu)先錄用；有豐富的環(huán)評(píng)編制、評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的行業(yè)影響力。
（三）徐州市工程咨詢中心有限公司（1名）
咨詢部水土保持方案編制工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，水利、水文水資源、環(huán)保相關(guān)專業(yè)；身體健康；會(huì)編制水土保持方案、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；有水保注冊(cè)證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
（四）徐州環(huán)科環(huán)保技術(shù)服務(wù)有限公司（7名）
1、揚(yáng)塵管控部項(xiàng)目工程師6名：35歲以下，專科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；身體健康；5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理或工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉揚(yáng)塵治理相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及分析、解決問題的能力；具有中級(jí)職稱、二級(jí)建造師優(yōu)先。
2、綜合部辦公室文員1名：30歲以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、管理等相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本公務(wù)信函寫作能力；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力。
（五）徐州市危險(xiǎn)廢物集中處置中心有限公司（9名）
1、工程設(shè)備部維修電工1名：45歲以下，中專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；熟悉PLC、組態(tài)軟件等知識(shí)，有配電室、電氣設(shè)備檢修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有高、低壓電工操作證。
2、工程設(shè)備部自動(dòng)化工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有電工證，電氣控制、機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；熟練掌握PLC、組態(tài)軟件程序，電氣控制相關(guān)知識(shí)，電氣控制，PLC，DCS等相關(guān)工作熟悉熱力系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)、液壓、氣動(dòng)傳動(dòng)相關(guān)設(shè)備原理，具備一定的檢修技能。
3、安環(huán)技術(shù)部安全工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；在環(huán)保崗位工作3年以上；熟練操作辦公軟件，機(jī)械、化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)安全工程師資格證者優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件。
4、安環(huán)技術(shù)部環(huán)保工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；在環(huán)保崗位工作3年以上；熟練操作辦公軟件，機(jī)械、化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)安全工程師資格證。
5、安環(huán)技術(shù)部污水處置操作1名：40歲以下，中專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，持有污水處理工職業(yè)資格證書。
6、醫(yī)廢事業(yè)部清運(yùn)駕駛員4名：40歲以下，中專及以上學(xué)歷；持有危貨資格證及押運(yùn)雙資格證，B2駕駛證；3年及以上駕齡。（用工方式：勞務(wù)派遣）
（六）徐州市環(huán)保集團(tuán)環(huán)境工程有限公司（1名）
副總經(jīng)理1名：45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有5年及以上環(huán)保工程或市政工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛國(guó)企工作；具備國(guó)家一級(jí)建造師證，環(huán)保高級(jí)工程師，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力。
（七）徐州市環(huán)保集團(tuán)生態(tài)工程有限公司（1名）
綜合部文員1名：35歲以下，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；黨員，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作WORD、EXCEL、PS等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力。
（八）徐州市環(huán)保集團(tuán)投資管理有限公司（6名）
1、事業(yè)發(fā)展部發(fā)展專員5名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，政治態(tài)度端正，具有良好的思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和工作能力；環(huán)境工程、安全運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)，能力突出者可適當(dāng)放寬條件，對(duì)具有環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目及安全管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、綜合事務(wù)部黨建工作人員1名：35歲以下，中共正式黨員，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)；
具有良好的思想素質(zhì)和深厚的黨建理論知識(shí)，文字功底扎實(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)協(xié)作意識(shí)；文秘、中文、漢語言、馬克思主義理論、哲學(xué)、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)。
（九）徐州國(guó)新生物質(zhì)能源科技有限公司（1名）
市場(chǎng)部肥料生產(chǎn)及推廣人員1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有生物有機(jī)肥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及肥料使用、技術(shù)推廣等工作經(jīng)驗(yàn)；具有有機(jī)肥生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn)；土壤及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，具有團(tuán)結(jié)和協(xié)作的工作意識(shí)。
（十）徐州市豐縣農(nóng)環(huán)科技有限公司（3名）
1、工程部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，本科及以上學(xué)歷；8年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；工民建、土木工程等專業(yè)，工程師以上職稱，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)制度，嚴(yán)格按建設(shè)程序辦理。
2、綜合部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理類相關(guān)專業(yè)。
3、安全運(yùn)營(yíng)部職員1名：35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)境工程、生產(chǎn)管理、安全工程、管理類等相關(guān)專業(yè)。
（十一）徐州市邳州農(nóng)環(huán)科技有限公司（3名）
1、工程部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等專業(yè)；8年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；工程師以上職稱，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師；認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)制度，嚴(yán)格按建設(shè)程序辦理。
2、綜合部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理類相關(guān)專業(yè)。
3、安全運(yùn)營(yíng)部職員1名：35歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)境工程、生產(chǎn)管理、安全工程、管理類等相關(guān)專業(yè)。
（十二）徐州市環(huán)投能源科技有限公司（4名）
1、能源管理部工程師2名：35歲以下，電氣、自動(dòng)化、暖通等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉Office等辦公軟件及AutoCAD工具，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有節(jié)能工程或者能源管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能源管理部助理工程師1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷（不限應(yīng)、往屆畢業(yè)生）；電氣、自動(dòng)化、暖通、通訊、信息及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office及AutoCAD軟件，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)出差等高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、綜合部辦公室文秘1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳媒、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；寫作能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
（十三）徐州市環(huán)投園區(qū)環(huán)境治理有限公司（5名）
1、綜合部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；管理類相關(guān)專業(yè)。
2、財(cái)務(wù)部出納1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、市場(chǎng)部專員1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技術(shù)部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、理工類專業(yè)；5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技術(shù)部職員1名：35歲以下，本科學(xué)歷；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、理工類專業(yè)；3年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（十四）江蘇彭城碳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司（4名）
1、綜合部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)部出納1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、市場(chǎng)部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、市場(chǎng)部專員1名：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（十五）江蘇彭城投資基金管理有限公司（3名）
1、綜合部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、風(fēng)控部副部長(zhǎng)1名：40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)；8年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
四、報(bào)名方法
1、報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2021年9月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名渠道：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到“徐州環(huán)保集團(tuán)”公眾號(hào)下載招聘簡(jiǎn)歷表模板，如實(shí)填寫并與所需提供的證件打包后發(fā)送至指定郵箱。郵件主題：“姓名+應(yīng)聘公司（公司全稱）+應(yīng)聘崗位”。
報(bào)名郵箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3、所需材料：
（1）下載填寫《徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)歷》；
（2）招聘簡(jiǎn)歷（右上角附本人彩色證件照）、身份證、各層次高等教育學(xué)歷（位）證書、（留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位掃描件）、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單等資料掃描上傳至報(bào)名郵箱。
4、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：郝女士
聯(lián)系電話：13952236655 0516-83108099-8866
五、招考辦法
（一）資格審查
1、初審時(shí)間：2021年8月26日9:00--9月4日17:00；
2、根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的通知參加筆試和面試，未通過資格審查的，不再通知。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一律取消其錄用資格。
（二）考試考核
1、財(cái)務(wù)、風(fēng)控及綜合管理崗位須參加筆試、面試。
筆試總分100分，筆試不指定輔導(dǎo)教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
面試總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
總成績(jī)計(jì)算方法，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、其余崗位均為面試，總分100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知（請(qǐng)保持手機(jī)暢通，否則，視為放棄）。
（三）背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核工作、學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（四）體檢
對(duì)背景調(diào)查合格的人員安排體檢。
六、公示
對(duì)體檢合格擬錄用人員在“徐州環(huán)保集團(tuán)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日，公示期間如有舉報(bào)者，應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用與相關(guān)待遇
按照總成績(jī)自高到低按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，因體檢、背調(diào)或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
一經(jīng)錄用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，合同約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格按照程序操作，嚴(yán)把招聘進(jìn)口關(guān)。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報(bào)考資格；對(duì)徇私舞弊的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
九、附則
本公告未盡事宜，由徐州市環(huán)保集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：13952236655 0516-83108099-8866
監(jiān)督電話：0516-83108099-8825（紀(jì)委辦）
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2021年8月26日
